德|VALUE
以誠信、尊重創作、權利治理與社會價值作為長期經營原則。
第一年度以「基礎建設年」為定位,聚焦人才、內容、合作機制、AI 資產、政策資源與代表案例的建立,逐步形成支持原創 IP 長期發展的營運基礎。
以誠信、尊重創作、權利治理與社會價值作為長期經營原則。
讓人才、內容、技術與跨域合作匯聚成可持續發展的文化浪潮。
以創作連結社群、產學、企業與公共資源,讓文化價值與市場機制共同成長。
德潮社以人才、作品、合作網絡、權利治理、可重複運用的工具與可被市場驗證的案例為核心,逐步建立可持續發展的營運資產。
建立創作者與原創故事的發掘機制,持續累積具發展潛力的人才與內容資源。
透過講座、工作坊、實作與共同開發,建立人才培育與產業實務之間的合作路徑。
整合文化、青年、創新、地方創生與內容產業資源,協助形成具執行條件的發展方案。
運用動漫、角色與故事轉譯企業議題,發展兼具溝通力、參與性與社會價值的內容合作。
建立可版本化、可授權、可維護的角色、場景與物件模型資產。
德潮社從人才與故事出發,整合內容開發、作品完成、IP 經營、商業授權與跨域合作,形成具延續性的內容發展服務體系。
從角色、故事、分鏡到連載節奏與市場理解,協助創作者建立可持續發展的專業能力。
承接原創企劃與委託內容,建立世界觀、角色、故事結構與可延伸內容基礎。
針對具影像化潛力的作品,進行企劃、角色設定、故事開發與前期提案。
規劃品牌定位、內容節奏、受眾經營、商品化與長期合作路徑。
依期間、地域、媒介與權利範圍設計合作,兼顧創作者權益與商業可行性。
將創作目標、工作架構、預算、成果與資源配置整理成可執行方案。
結合公益、教育、地方文化與企業議題,發展具社會價值的內容合作。
依版本、媒介、期間、權利範圍與品質標準管理 AI 資產,提升 IP 應用的一致性與授權效率。
德潮社所理解的社會企業,不是以公益取代市場,而是讓專業服務、商業合作與文化使命彼此支持。透過創作者權益、人才傳承、地方連結與風險治理,把每一次合作累積成能被延續的文化基礎。
2026 年公開報導記錄團隊從讀者交流、校園回訪與地方文化對話開始,逐步把經典 IP 的文化記憶轉化為人才培育、作品開發與跨域合作的可能性。
閱讀公開報導|鮮週報 ↗以創作者意願、智慧財產權與合理工作節奏為合作前提,在內容開發前先釐清權利、資源與執行條件,讓創作者保有專業判斷與創作空間。
將前輩累積的故事節奏、角色塑造、分鏡、商業合作與市場經驗,轉化為可學習、可實作、可完成作品的人才培育與作品開發機制。
透過讀者交流、校園、地方文化與產學合作,使經典內容不只停留於懷舊,而能成為地方文化參與、新世代認識台灣原創與跨域合作的入口。
在出版、授權、集資與大型合作前,評估著作權、製作成本、預算來源、履約能力與退場機制,以透明治理降低風險,兼顧創作者、合作夥伴與支持者權益。
德潮社由創作專業與營運執行雙軸共同推動,結合兩位核心成員長期累積的創作、IP、技術、專案與跨域整合經驗。
十八歲師從蔡志忠,長期投入漫畫、角色與跨媒介內容創作。代表作《YOUNG GUNS》累積出版、市場與跨產業延伸經驗;2000 年投入金庸正式授權《鹿鼎記》漫畫改編。現階段亦將多年創作實務轉化為作品診斷、人才培育與原創 IP 開發的專業資產,持續參與國際內容交流。
長期把工程技術、資源整合與專案治理轉化為地方店家、商圈、創作者與組織可以實際使用的工具與方案。公開資料可見其投入地方創生、數位轉型、政策專案與公益科技;在德潮社則進一步負責把創作理想轉化為可執行的合作條件、資源配置與風險管理。
以下案例彙整自公開報導、官方活動頁面與可追溯資料,呈現核心團隊於內容創作、IP 發展、數位轉型與跨域專案等領域的實務成果。
鮮週報記錄團隊自讀者交流、作品資料整理與校園回訪出發,陸續推動《YOUNG GUNS》同學會、讀者問卷、地方文化對話與青年藝術聚落構想交流,並將前輩創作經驗朝制度化人才培育與作品開發方向轉化。
查看來源|鮮週報 ↗1990 年開始連載;中央社 2026 報導指出,單冊發行量最高突破 20 萬冊,並延伸至動畫、遊戲、職棒合作與機車代言。
查看來源|中央社 CNA ↗林政德於 2000 年投入《鹿鼎記》漫畫改編,展現既有文學 IP 轉譯為漫畫內容的跨域能力。
查看來源|2026 Content Universe Korea ↗以漫畫家、動畫導演、文化 IP 創作者身分參與 Creator Economy 議程,討論平台、AI 與創作者經濟。
查看來源|Content Universe Korea 官方議程 ↗公開報導記載,王伯仁與團隊協助高雄商圈與店家申請 7 案,總補助金額 495 萬元,將數位工具導入地方商業場域。
查看來源|鮮週報 ↗報導指出,王伯仁以 API 程式改善計畫資料處理流程,並分享程式原始碼,獲頒雲世代數位轉型特別貢獻獎。
查看來源|鮮週報 ↗《經理人》與數位發展部數位產業署專題報導,王伯仁擔任顧問協助建置官網;報導引述其數據:上線數月後瀏覽數提升 13%、網路詢問度成長 10%。
查看來源|經理人 × 數位發展部數位產業署 ↗德潮社將 AI 技術納入 IP 資產管理體系,針對角色外觀、世界觀、模型版本、授權範圍與品質標準建立管理機制;真人數位角色之建置與使用,均以本人及相關權利人明確授權為前提。
本區彙整核心團隊相關之官方頁面、媒體報導、政府合作專題與其他可追溯公開資料,提供合作夥伴與關注者進一步了解團隊經歷與成果。
資料說明:本頁資訊依公開來源整理;涉及專案成果、數據、職稱與合作內容者,以原始發布單位、正式契約或相關權利文件之記載為準。
德潮社開放原創內容、漫畫人才培育、產學合作、地方文化共創、IP 授權、CSR/ESG、AI 模型資產與跨域專案等合作。每項合作將依目標、權利範圍、資源配置、社會價值與執行條件進行評估,建立兼顧創作者、合作夥伴與長期發展的合作模式。